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岗位职责：1、日常考勤检查并跟进改善情况，发日报表给公司领导2、日常招聘工作接待，入离职办理资料归档更新3、负责公司员工工资核算并对其结果负责4、负责日常报表的制定，完成各部门日常人事工作5、上级领导安排的其他工作
任职要求：1、熟练应用各类办公软件。2、性格沉稳，擅长沟通，能处理多部门之间的复杂衔接。3、有人事工作经验者优先。
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